作者:蒙太奇硅藻泥時間:2016-09-26 00:00瀏覽量:(1614)
在這次G20峰會上,很多內(nèi)容都與中小企業(yè)密切相關(guān),比如如何利用智能制造等提升核心競爭力,如何解決中小企業(yè)融資難等等。社會各界越來越關(guān)注中小企業(yè)轉(zhuǎn)型問題,而對于中小型硅藻泥企業(yè)而言,如何才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級呢?
主動作為加強(qiáng)自我行動力
雖然目前不少企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了轉(zhuǎn)型升級的必要性和重要性,但是,“知行合一”和“行易知難”的問題不解決,中小硅藻泥企業(yè)轉(zhuǎn)型升級就很難實(shí)現(xiàn)。要先知而后行?!爸?,知什么?要知道:不轉(zhuǎn)型就毀型,不升級就低級。說白了,不轉(zhuǎn)型升級就勢必陷于企業(yè)生命周期的死亡律?!靶小?,怎么行?就是要“行易”,或者叫“易行”。轉(zhuǎn)型升級不是推倒重來,而是一種揚(yáng)棄。因此,中小硅藻泥企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,首先要解決的問題是主動作為。一個鵝卵石為什么孵化不出鵝仔來?問題在于鵝卵石沒有內(nèi)生動力。
循序漸進(jìn)按部就班處理問題
既然轉(zhuǎn)型升級不是一蹴而就的事情,那就莫不如循序漸進(jìn)。既然知道中小硅藻泥企業(yè)生命力薄弱,那就暫時不要做“手術(shù)”式的改革,莫不如先調(diào)養(yǎng)身體,調(diào)養(yǎng)到能夠承受那一刀的時候再動手術(shù)不遲;既然中小企業(yè)人才匱乏,就不如急用先招,以合適為好,不必四梁八柱一下子都招齊;既然中小企業(yè)融資困難,就不如來個“可湯下面”,有多少錢辦多少事,做好量本利的分析,先把利潤率做起來;既然中小企業(yè)創(chuàng)新能力弱,就不如先把現(xiàn)有的硅藻泥產(chǎn)品好好完善起來;既然缺乏競爭力,那就莫不如來個我行我素,培養(yǎng)自己的特色。
自我把脈一切從實(shí)際出發(fā)
轉(zhuǎn)型升級也無啻于是在給自己“治病”,硅藻泥企業(yè)有什么“毛病”只有自己才*清楚。做企業(yè)“診斷”,不要輕信那些在江湖吹得響的、自我標(biāo)榜的所謂專家的意見,要聽只能聽那些有長期實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又有實(shí)操能力的專家意見。硅藻泥企業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,不能失去自我,更不能把自己的命運(yùn)交由他人來折騰。
不僅僅是企業(yè)自身的問題,中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級也是社會各界關(guān)注的重點(diǎn)。但是,即使外界如此關(guān)注,中小硅藻泥企業(yè)還是要保持主動作為,積極面對轉(zhuǎn)型之困。
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