元旦小長假的結(jié)束也意味著2018年新一年工作的開始。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，許多的行業(yè)都在做2017年的總結(jié)與2018年的發(fā)展計(jì)劃，硅藻泥也一樣。從相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，硅藻泥行業(yè)在2017年中的整體發(fā)展趨勢不錯(cuò)，但整個(gè)硅藻泥行業(yè)的發(fā)展并未成熟，在未來的發(fā)展中，硅藻泥企業(yè)在這些方面還需要進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。

一、硅藻泥產(chǎn)品仍需不斷創(chuàng)新

在過去的幾年中，硅藻泥產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí)不斷，除了硅藻泥涂料的更新與升級(jí)，我們也看到不少的硅藻泥周邊產(chǎn)品被推向市場，即便如此，但隨著人們對(duì)裝修效果及生活品質(zhì)的不斷提高，硅藻泥產(chǎn)品仍需不斷地創(chuàng)新才能使得硅藻泥企業(yè)有更好的發(fā)展。

如今90后已集體成年，00后也將粉墨登場，如果說90后是個(gè)性不羈的一代，在裝修中更注重個(gè)性體現(xiàn)以及健康保障的話，那么00后將是個(gè)性張揚(yáng)的一代，他們生活在互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)達(dá)的年代，雖然00后目前并未成年，但這并不防礙他們成為未來裝修市場的主力軍，而從小接觸互聯(lián)網(wǎng)的他們，對(duì)于裝修他們會(huì)更注重科技、個(gè)性、二次元等眾多元素的綜合體現(xiàn)，另外，他們也將更注重健康與隱私的保護(hù)，這就要求硅藻泥在產(chǎn)品與技術(shù)上有更多的創(chuàng)新，以迎合市場的需求。

二、硅藻泥企業(yè)必需注重人才的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理

目前大大小小的硅藻泥品牌大約有700多個(gè)，但有影響力的硅藻泥品牌并不多，這說明硅藻泥的品牌市場還有非常大的潛力可挖，而縱觀那些為數(shù)不多的較具影響力的硅藻泥品牌而言，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們雖然品牌不同，但各硅藻泥品牌企業(yè)都一樣重視人才的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)的管理。硅藻泥企業(yè)的發(fā)展首先靠得是人才，而很多時(shí)候人才并不是現(xiàn)成的，這就需要硅藻泥企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者有一雙慧眼，能從諸多的員工中發(fā)現(xiàn)可塑之才加以培養(yǎng)，使之為企業(yè)效力。

人才的培養(yǎng)固然重要，但光有人才而不注意團(tuán)隊(duì)的管理也是萬萬不行的，硅藻泥企業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理除了賞罰分明外，還要注重團(tuán)隊(duì)核心力與凝聚力的培養(yǎng)，讓團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能從團(tuán)隊(duì)的利益出發(fā)，擰著一股繩，所謂人心齊、泰山移，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著計(jì)劃的方向去努力和前進(jìn)，不愁硅藻泥企業(yè)發(fā)展壯大不起來。人才是團(tuán)隊(duì)的主力，而團(tuán)隊(duì)則是成就人才的依托，兩者相輔相成，缺一不可。

三、對(duì)硅藻泥加盟商負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)

硅藻泥目前的主要銷售渠道還是加盟商的代理，這樣一來，硅藻泥加盟商就成了硅藻泥企業(yè)與消費(fèi)者溝通的主要橋梁。加盟商若能擁有突出的業(yè)績，也就意味著硅藻泥企業(yè)將擁有更大的市場、更高的品牌影響力、更好的口碑、更穩(wěn)的發(fā)展空間。硅藻泥企業(yè)對(duì)于加盟商并不僅僅只是提供產(chǎn)品那么簡單，定期對(duì)硅藻泥加盟商進(jìn)行各方面的培訓(xùn)、溝通與售后支持將在很大程度上提升加盟商的營銷實(shí)力與市場信譽(yù)度，讓硅藻泥加盟商有錢可賺，不僅能提升加盟商營銷的積極性，還能吸引更多的加盟商加入，為硅藻泥企業(yè)的市場開拓奠定堅(jiān)實(shí)的。

硅藻泥是一個(gè)發(fā)展空間巨大的行業(yè)，但這并不代表每一個(gè)硅藻泥企業(yè)都能笑到然后。硅藻泥企業(yè)想要在未來擁有更大的市場和更高的品牌影響力，做好以上三個(gè)重點(diǎn)的工作并不容易，相信各硅藻泥企業(yè)也已經(jīng)有了自己的新年計(jì)劃，希望在2018新的一年中，有更多的硅藻品牌能脫穎而出，為硅藻泥的市場發(fā)展注入新動(dòng)力。